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上海企業(yè)法律顧問詳解企業(yè)裁員賠償計算標準及合法裁員
一、企業(yè)裁員賠償的計算標準 上海企業(yè)法律顧問指出裁員是一種解除勞動合同的方式。根據《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，勞動合同解除或終止后，... [更多]
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上海法律顧問深度解析：病假管理中的法律風險與應對策略
在企業(yè)的日常運營中，員工病假管理是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。它不僅關系到員工的權益保障，也直接影響到企業(yè)的生產效率和運營成本。近日，一起因員工... [更多]
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企業(yè)之間形成的交易習慣能否寫入合同？上海有名的律師所為您介紹
在商業(yè)交易中，合同起著明確各方權益、規(guī)范交易行為的重要作用。然而，由于商業(yè)活動的復雜性和靈活性，僅依靠合同條款往往難以覆蓋所有情況。交易... [更多]
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上海十大知名律師告訴您被執(zhí)行人入股公司的未分配利潤可否強制執(zhí)行
在商業(yè)領域的交易與投資中，涉及到債務追償和執(zhí)行程序的情況時常發(fā)生。在我國，民事訴訟法第237條規(guī)定了執(zhí)行通知書可以對被執(zhí)行人的股權、入股權、... [更多]
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上海公司法專業(yè)律師來講講股東退股時發(fā)現未足額出資如何處理
股東退股是公司股東之間常見的交易形式之一，然而，在股東退股過程中，未足額出資的問題可能會引發(fā)一系列法律糾紛。本文將圍繞股東退股中的未足額... [更多]
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員工激勵的股權未按約定兌現怎么辦？上海公司糾紛律師來回答
員工激勵是現代企業(yè)管理中的重要組成部分，旨在激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)績效和競爭力。其中，股權作為一種常見的激勵方式，對于員工... [更多]
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解決企業(yè)改制后的股權糾紛的措施有哪些？上海公司股權律師告訴您
企業(yè)改制是經濟發(fā)展中常見的一項重要舉措，然而，由此引發(fā)的股權糾紛也成為一項熱點問題。本文上海企業(yè)法律顧問將以上海地區(qū)的企業(yè)改制股權糾紛為... [更多]
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股權代持協(xié)議解除糾紛的法律處理如何進行？上海公司股權糾紛律師告訴您
股權代持協(xié)議在商業(yè)交易和股權轉讓中扮演著重要的角色，它確保了交易各方的權益和利益。然而，由于各種原因，股權代持協(xié)議可能出現解除糾紛，需要... [更多]
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上海公司糾紛律師來談談離婚糾紛中股權分割的法律原則與案例分析
離婚糾紛中股權分割是一項復雜的任務，涉及法律、財務和情感等多個層面。在上海，婚姻法、公司法等相關法律法規(guī)為股權分割提供了指導。離婚糾紛中... [更多]
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上海法律顧問來講講如何追加股東為被執(zhí)行人
《公司法》修改后，取消了股東的法定最低比例以及交納出資刻日，完整改由公司章程自行劃定，“出資不實”將難以認定。那末，在注冊資源認繳制下，... [更多]
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小心！借名買房有可能麻煩重重！上海法律顧問總結
在實踐中，房屋登記的所有人和房屋的實際所有人之間往往存在出入。這種情況主要包括以下幾個方面： 一、借用有資格購買低收入住房（如社會福利住房... [更多]
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上海法律顧問律師：法律中的居住權是怎樣介入實際生活的？
自從《民法典》公布施行以后，就受到了廣大民眾的關注。這部《民法典》對我們生活中的方方面面都進行了解讀，而對于居住權，《民法典》分別通過對... [更多]
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上海法律顧問律師告訴您：有“理”卻輸官司十大原因！
不少當事人案子經由一審、二審、再審、不斷地上訪申冤，履歷時候少則一年半載，多則十年八年。當真聽來，有些當事人確鑿有理，但最初仍是輸了官司... [更多]
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上海法律顧問律師帶您一起了解關于證據的合法性包括哪些內容？
我們都知道證據具備三大特征，合法性是證據三性當中的一個，其余的還有關聯性以及真實性。這在對證據進行審查的時候是十分重要的內容，如果證據不... [更多]
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上海法律顧問律師為您解答：打官司的流程是什么？
訟事一詞是官方從古到今的普遍說法。官和司舊時本意都指民間、官府、仕宦、主持等意義，于是，產生利弊抵觸的兩邊到官府或官員那邊去要求裁決黑白... [更多]