什么失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?因公司單位未依規(guī)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，可享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎?要想認(rèn)識(shí)更多的有關(guān)失業(yè)人員具有哪些前提才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)知識(shí)，請看上海勞動(dòng)法律師整理的詳細(xì)介紹。
《北京市國民當(dāng)局對于修正的抉擇》曾經(jīng)2007年6月5日市人民政府第65次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起履行。
具有以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）根據(jù)劃定列入就業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
（二）非因自己意愿中綴就業(yè)的；
（三）已辦理就業(yè)掛號(hào)，并有求職要求的。
就業(yè)職員在支付失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十四條就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期有以下情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）從新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享用基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)施行或許被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）無合法來由，拒不接收勞動(dòng)保證行政部門指定的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
（七）有法令、行政法例規(guī)定的其他情形的。
第十五條用人單元與職工終止、解除勞動(dòng)（聘請）或事情瓜葛之日起7日內(nèi)將就業(yè)職員的名單報(bào)戶口地點(diǎn)地域（縣）社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)立案，自終止、解除勞動(dòng) （聘請）或事情瓜葛之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
用人單元應(yīng)該實(shí)時(shí)為就業(yè)職員出具終止或許解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第十六條就業(yè)職員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)（聘請）或許事情瓜葛之日起60日內(nèi)，持用人單元開具的終止、解除勞動(dòng)（聘請）或許事情瓜葛證實(shí)及無關(guān)證實(shí)材料 到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
退職時(shí)期被勞動(dòng)修養(yǎng)或許判刑收監(jiān)施行，被解除勞動(dòng)修養(yǎng)或許刑滿開釋的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
第十七條就業(yè)職員支付就業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：
（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候1年以上不滿2年的，能夠支付3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候2年以上不滿3年的，能夠支付6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候3年以上不滿4年的，能夠支付9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候4年以上不滿5年的，能夠支付12個(gè)月就業(yè)保險(xiǎn)金；
（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月就業(yè)保險(xiǎn)金的設(shè)施計(jì)較，肯定增發(fā)的月數(shù)。支付就業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。
就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)候按用人單元和職工小我私家繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算。
本市實(shí)施小我私家交納就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
不屬于1994年北京市國民當(dāng)局宣布的《北京市企業(yè)職工就業(yè)保險(xiǎn)劃定》實(shí)行局限，根據(jù)本劃定新列入失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工，本規(guī)定實(shí)施前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
第十八條就業(yè)職員支付就業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，從新失業(yè)后再次就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)候從新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
第十九條就業(yè)保險(xiǎn)金規(guī)范的肯定及調(diào)解，依據(jù)就業(yè)職員就業(yè)前交納就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限，根據(jù)低于本市最低人為規(guī)范、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。
第二十條就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期處置個(gè)別經(jīng)營、興辦企業(yè)，憑其營業(yè)執(zhí)照，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人。
第二十一條城鎮(zhèn)企業(yè)、奇跡單元成建制跨兼顧地域轉(zhuǎn)移，就業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第二十二條用人單元招用的農(nóng)夫合同制工人，勞動(dòng)條約期滿未續(xù)訂或許提早解除勞動(dòng)條約的，由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)依據(jù)用人單元為其繼續(xù)繳費(fèi)的時(shí)候，對其領(lǐng)取 一次性生活貼補(bǔ)，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生存補(bǔ)助，最長不得超過12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。
第二十三條就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期，抱病（不含因打架打斗或交通變亂等行動(dòng)致傷、致殘的）到社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60％至80％的醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候不滿5年的，其醫(yī)療費(fèi)貼補(bǔ)比例為60％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不跨越自己應(yīng)支付就業(yè)保險(xiǎn)金總額的60％。
（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費(fèi)貼補(bǔ)比例為65％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不跨越自己應(yīng)支付就業(yè)保險(xiǎn)金總額的65％。
（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費(fèi)貼補(bǔ)比例為70％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不跨越自己應(yīng)支付就業(yè)保險(xiǎn)金總額的70％。
（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費(fèi)貼補(bǔ)比例為75％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不跨越自己應(yīng)支付就業(yè)保險(xiǎn)金總額的75％。
（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)候滿20年以上的，其醫(yī)療費(fèi)貼補(bǔ)比例為80％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不跨越自己應(yīng)支付就業(yè)保險(xiǎn)金總額的80％。
就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期患危重病，按前款劃定賦予貼補(bǔ)后，小我私家及其家庭擔(dān)負(fù)醫(yī)療費(fèi)仍確有艱苦的，由本人申請，區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補(bǔ)助。但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過本人應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金總額的200％。
就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定生育或采取計(jì)劃生育措施的，可按國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。
第二十四條就業(yè)職員在支付就業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)期殞命的，參照本市退職職工社會(huì)保險(xiǎn)無關(guān)劃定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。有贍養(yǎng)嫡系支屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金規(guī)范 按就業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付6個(gè)月；供養(yǎng)兩人的，給付9個(gè)月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12個(gè)月。
第二十五條就業(yè)職員吻合城鎮(zhèn)住民最低生存保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。
退休職工死亡了，退休金應(yīng)當(dāng)馬上休止發(fā)放，而比來消息說某省分涌現(xiàn)死人支付養(yǎng)老金跨越千萬元，這類騙取養(yǎng)老金的應(yīng)當(dāng)怎樣處罰？對于騙保行為由人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，要追究刑事責(zé)任。
以上就是上海勞動(dòng)法律師為你介紹的關(guān)于具備哪些條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的知識(shí)，希望對你有所幫助，如果還存在疑問，可以聯(lián)系上海勞動(dòng)法律師為你解答。
