上海勞動(dòng)法律師

    上海勞動(dòng)法律師專業(yè)委員會(huì)多年來致力于維護(hù)廣大勞動(dòng)群體勞動(dòng)權(quán)利,確保當(dāng)事人基本權(quán)利得以充分實(shí)現(xiàn)。委員會(huì)分別在完善勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、勞動(dòng)工傷糾紛協(xié)商應(yīng)訴、協(xié)議解除群體性勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法咨詢、工傷鑒定賠償?shù)确矫鏋楸姸鄤趧?dòng)群體提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),保障其工作權(quán)利最大化以及權(quán)利訴求得以實(shí)現(xiàn)。近年來,委員會(huì)律師代理了數(shù)千起勞動(dòng)工傷案件,我所律師以專業(yè)的法律知識(shí)以及嫻熟的辦案技巧回應(yīng)了當(dāng)事人的訴求

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    上海勞動(dòng)法律師講述社會(huì)保險(xiǎn)的法律問題

    時(shí)間:2022-07-07 15:59 點(diǎn)擊: 關(guān)鍵詞:上海勞動(dòng)法律師,社會(huì)保險(xiǎn)

      社會(huì)保險(xiǎn)題目一直是用人單元與勞動(dòng)者之間比擬敏感的話題,一部分企業(yè)從未給勞動(dòng)者繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn),大部分企業(yè)盡管交納社會(huì)保險(xiǎn),但都是根據(jù)最低線交納,也便是沒有足額交納。上海勞動(dòng)法律師將以現(xiàn)有的法令法例及其劃定全面講述社會(huì)保險(xiǎn)的法律問題,希望分享周知!

    上海勞動(dòng)法律師講述社會(huì)保險(xiǎn)的法律問題

      一、第三人侵權(quán)產(chǎn)生的工傷,假如單元未給員工繳納工傷保險(xiǎn),怎么處理?

      答:因第三人侵權(quán)而產(chǎn)生的工傷,如用人單元未為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)由用人單元根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的無關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者(或嫡系支屬)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。侵權(quán)的第三人已全額給付勞動(dòng)者(或嫡系支屬)醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾器具費(fèi)等需憑相干單據(jù)給予一次賠償?shù)馁M(fèi)用,用人單位不必再重復(fù)給付。

      二、用人單元未為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),能否主張賠償?

      答:因用人單元未為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工在與用人單元解除或終止勞動(dòng)條約后,請(qǐng)求用人單元補(bǔ)償喪失的,應(yīng)該自勞動(dòng)條約解除或終止之日起一年內(nèi)提 出,補(bǔ)償數(shù)額的肯定可參照《農(nóng)夫合同制職工列入北京市養(yǎng)老、就業(yè)保險(xiǎn)暫行設(shè)施》(京勞險(xiǎn)發(fā)〔1999〕99號(hào))和《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》(京勞 社養(yǎng)發(fā)〔2001〕125號(hào))的規(guī)定。

      三、用人單元未為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),能否主張補(bǔ)繳?

      答:用人單元未按規(guī)定為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工主意予以補(bǔ)繳的,普通不予受理。

      用人單元未按規(guī)定為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工在與用人單元終止或解除勞動(dòng)條約后請(qǐng)求用人單元賠償損失的,應(yīng)予受理。

      四、對(duì)于用人單元未按規(guī)定為勞動(dòng)者交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),致使勞動(dòng)者不克不及享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位賠償相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的問題

      答:1、因用人單元未按規(guī)定為勞動(dòng)者交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單元補(bǔ)償相干醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬喪失,勞動(dòng)仲裁部分受理后,應(yīng)請(qǐng)求勞動(dòng)者提交相干醫(yī)療單據(jù),并委托所在區(qū)縣的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助核算應(yīng)由用人單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額。

      2、未經(jīng)由仲裁前置步伐間接告狀到法院的醫(yī)保報(bào)酬喪失爭議案件,法院在受理后,應(yīng)請(qǐng)求勞動(dòng)者提交相干醫(yī)療票據(jù),并可間接或通過所在區(qū)縣勞動(dòng)仲裁部門委托相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助核算應(yīng)由用人單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額。

      五、用人單元與勞動(dòng)者商定,工資中包孕用人單元擔(dān)負(fù)的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定?

      答:用人單元負(fù)有自行申報(bào)定時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù),勞動(dòng)者應(yīng)該交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單元代扣代繳。用人單元與勞動(dòng)者商定工資中包孕社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為無效。

      勞動(dòng)者主意未辦社會(huì)保險(xiǎn)喪失補(bǔ)償?shù)模軌驈难a(bǔ)償額中扣減用人單位已按約定支付給勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、《中華國民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》于 2011年7月1日起執(zhí)行,在該法實(shí)行前,用人單元未為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,因社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)實(shí)踐無奈辦理補(bǔ)繳手續(xù),仲裁委、法院能夠判令用人單元以 款項(xiàng)體式格局補(bǔ)償農(nóng)民工未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)喪失。現(xiàn)《中華國民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》執(zhí)行后已同意農(nóng)民工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),農(nóng)民工要求用人單位給付2011年7月1日后養(yǎng)老 保險(xiǎn)賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求是否還予以支持?

      答:仲裁委、法院關(guān)于2011年6月30日前用人單元未為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可訊斷補(bǔ)償喪失,關(guān)于2011年7月1往后農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)題目原則上由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部分依法處理,仲裁委、法院不再判決賠償損失。

      七、用人單元以向勞動(dòng)者領(lǐng)取款項(xiàng)接替交納社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后能否要求勞動(dòng)者返還已付金錢?

      答:假如用人單元補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后勞動(dòng)者在社會(huì)保險(xiǎn)方面已不存在喪失的,用人單元能夠請(qǐng)求勞動(dòng)者返還為代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)而支付的金錢。

      八、跨越法定退休歲數(shù)的農(nóng)民工在事情期間發(fā)生工傷的,如何處理?

    上海勞動(dòng)法律師講述社會(huì)保險(xiǎn)的法律問題

      答:跨越法定退休歲數(shù)的農(nóng)民工在事情時(shí)期產(chǎn)生工傷請(qǐng)求認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)駁回其請(qǐng)求,可在裁判文書中確認(rèn)屬于勞務(wù)關(guān)系。

      跨越法定退休歲數(shù)的農(nóng)民工因無奈享用工傷保險(xiǎn)待遇,而主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)模瑧?yīng)予支持。

      跨越法定退休歲數(shù)的農(nóng)民工遭到第三人侵權(quán),第三人侵權(quán)補(bǔ)償其實(shí)不影響其向用人單位主張給予工傷保險(xiǎn)待遇賠償。

      九、用人單元未給勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者經(jīng)由過程其余渠道自行繳納保險(xiǎn)費(fèi)后,要求用人單位據(jù)此支付費(fèi)用是否支持?

      答:勞動(dòng)者經(jīng)由過程其余渠道交納保險(xiǎn)費(fèi)包孕勞動(dòng)者自行交納和在其余用人單元交納兩種方式,這兩種方式均與勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)狀態(tài)不符,違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、核定、繳納、支付等正常秩序造成影響,因此仲裁委、法院不予支持。

    上海勞動(dòng)法律師講述社會(huì)保險(xiǎn)的法律問題

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