上海工傷律師講解工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及流程

　　在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)遭受的傷害大多屬于工傷的范圍，工人因此而致殘。工人遭受工傷后，會(huì)去爭(zhēng)取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但具體有多少不知道。工傷傷殘補(bǔ)償是多少？聽取上海工傷律師的詳細(xì)說明。

　　工傷賠償金是多少

　　工傷管理人員因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系，退出系統(tǒng)工作進(jìn)行崗位，享受以下待遇：

　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金中支付本人21個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　（二）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。

　　（三）受傷職工達(dá)到法定退休年齡并按月辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停止支付傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不如傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)差額。 工傷人員按月再達(dá)到法定退休年齡不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼。

　　（四）參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷職工，以傷殘津貼為基數(shù)，每月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷職工達(dá)到法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員達(dá)到法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，用人單位和工傷人員應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基礎(chǔ)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的條件，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　如何辦理工傷鑒定

　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。

　　自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，勞動(dòng)者或者直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　一般我們來(lái)說，職工工傷社會(huì)保險(xiǎn)公司待遇申請(qǐng)國(guó)家應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬關(guān)系可以通過直接報(bào)送申請(qǐng)。

　　勞動(dòng)社會(huì)保障企業(yè)行政管理部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)通過組織工傷保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展進(jìn)行研究調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)安全保障國(guó)家行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

　　因工傷導(dǎo)致傷殘賠償多少錢？工傷后一些企業(yè)勞動(dòng)者才發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位工作沒有給自己進(jìn)行購(gòu)買工傷保險(xiǎn)等爭(zhēng)取不到賠償金，在這時(shí)候勞動(dòng)者之間可以要求單位負(fù)擔(dān)全部的賠償責(zé)任。因工傷導(dǎo)致傷殘賠償怎么樣計(jì)算，可以在網(wǎng)上咨詢上海工傷律師，給您提供更好的意見。