上海職務犯罪律師 1、秘密性。所謂秘密，是指不為公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲得的信息。這是構成商業秘密的必要條件，亦是其區別于專利權的本質特征。但商業秘密的秘密性僅是相對的，只要未曾在同行業中眾所周知，它并不排除所有人以外，還有一些負有保密義務的人知悉該信息;亦不排除其他人用正當合法手段獲取該秘密，只要他們不予公開。
2、新穎性。這是“不為公眾所知悉”引申出的又一要件，亦是商業秘密區別于公知技術、公知信息的重要特征。法律對商業秘密的新穎性程度做了最低限度的要求，即只要客觀上不是本行業內眾所周知的普通信息，哪怕是保持最低不同性的信息都可以構成商業秘密。
3、價值性。價值性是商業秘密構成的必備要件，亦是商業秘密與政治秘密、個人隱私等其它秘密最根本的區別。所謂價值性，根據《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業秘密的若干規定》，將其解釋為“能為權利人帶來潛在的或現實的經濟利益或者競爭優勢”，即商業秘密價值性既包括現實存在的經濟利益，也包括潛在的通過將來使用而體現出來的經濟利益及競爭優勢。上海職務犯罪律師
4、實用性。即客觀有用性。具體表現為生產技術、工序等信息在一定行業、生產方法或技巧中運用實施的可行性。商業秘密權利人通過運用該信息可為其帶來經濟上的利益或某種市場競爭優勢，從而體現出其價值所在。
5、保密性。商業秘密須經權利人采取了保密措施。保密性是商業秘密的基本屬性，舍此不能稱之為商業秘密。這一要件要求權利人不僅要在主觀上有將商業信息作為保密對象的意識，且在客觀上亦應采取了保密措施，如制訂保密制度，簽訂保密合同等。
商業秘密的權利人
根據中國法律規定，商業秘密的權利人包括商業秘密所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。當商業秘密遭到侵犯的時候，所有人和使用人都有權要求侵害人停止侵害并承擔法律責任。
這里我們主要講一下技術秘密的歸屬問題，因為經營秘密的歸屬問題通常是容易確定的，而技術秘密的歸屬確定情況比較復雜。這里主要講雇傭關系、委托開發關系和合作開發關系中商業秘密的歸屬問題。
1、雇傭關系下商業秘密的歸屬
雇傭關系下商業秘密的歸屬分兩種情況，即職務技術成果的歸屬和非職務技術成果的歸屬。
職務技術成果的歸屬
根據合同法第326條，上海職務犯罪律師 職務技術成果屬于單位所有，由單位擁有并行使技術成果的使用權、轉讓權。
所謂職務技術成果是指執行單位工作任務，或利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果。
非職務技術成果的歸屬
如果技術成果與職工的工作任務和責任范圍沒有直接關系，而且不是利用本單位的物質技術條件完成的，就屬于非職務技術成果。
非職務技術成果的屬于職工個人，其使用權、轉讓權由完成技術成果的個人擁有和行使。
2、委托開發關系下商業秘密的歸屬
公司除了自行研究開發之外，往往也會出資委托其他公司或科研機構研究開發生產技術。合同法規定，委托開發關系下商業秘密的歸屬由當事人自行約定，也就是說當事人可以約定委托關系下完成的技術成果屬于委托人，也可約定屬于被委托人。如果沒有約定或約定不明的，委托人和被委托人都有使用和轉讓的權利，也就是說由當事人共同擁有。但是，被委托在向委托人交付研究成果之前，不得轉讓給第三人。另外，除當事人另有約定以外，委托開發中完成的技術成果的專利申請權屬于被委托人。
3、合作開發關系下商業秘密的歸屬
有時企業也會和其他公司和科研機構合作開發技術項目，以取長補短。合作開發關系下商業秘密的歸屬由當事人自行約定，也就是說當事人可以約定委托關系下完成的技術成果屬于參加合作的任何一方或幾方。如果沒有約定或約定不明的，歸全體合作人共同擁有，共同行使使用權、轉讓權和專利申請權。[4]