如果是夫妻一方個人投資的股票，那么股票的所有權和收益一般都屬于個人財產，這個需要相關證據去證明，建議可以帶上相關資料找個夫妻共同財產專業的律師咨詢。
上海股票糾紛律師 股票收益率=收益額/原始投資額
當股票未出賣時，收益額即為股利。
衡量股票投資收益水平指標主要有股利收益率、持有期收益率與拆股后持有期收益率等。
股票收益率是反映股票收益水平的指標。投資者購買股票或債券最關心的是能獲得多少收益，衡量一項證券投資收益大小以收益率來表示。
股票持有期收益率
持有期收益率指投資者持有股票期間股息收入和買賣差價之和與股票買入價的比率。
股票還沒有到期日，投資者持有股票時間短則幾天、長則數年，持有期收益率是反映投資者在一定的持有期內的全部股利收入與資本利得占投資本金的比重。
持有期收益率為投資者最關心的指標，但如果要把它與債券收益率及銀行利率等其他金融資產的收益率作比較，必須注意時間的可比性，即要把持有期收益率轉化為年率。
如果夫妻雙方或者一方用共同財產，這種情況下股票收益就應認定為夫妻共同財產。分割股權分割的有以下兩種：
人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財產種以一方名義在有限責任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：
(1)夫妻雙方協商一致將出資額部分或者全部轉讓給該股東的配偶，過半數股東其意其他股東明確表示放棄該優先購買權的，該股東的配偶可以成為該公司股東；
(2)夫妻雙方就出資額轉讓份額和轉讓價格等事項協商一致后，過半數股東不同意轉讓，但愿意同等價格購買該出資額的，人民法院可以對出資所得財產進行分割。過半數股東不同意轉讓，也不同意以同等價格購買該出資額的，視為其同意轉讓，該股東的配偶可以成為該公司股東。
夫妻一方的工資屬于共同財產嗎 上海股票糾紛律師
關于夫妻一方的工資是否屬于夫妻共同財產這一個問題上，首先你要知道工資包括哪些范圍。想必這個并不是每個人都清楚，以為就是每個月打到工資卡上的金額，這個說法其實并不是準確。
國務院《關于工資總額組成的規定》第4條規定，工資總額由下列六個部分組成：
(1)計時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(4)津貼和補貼；
(5)加班加點工資；
(6)特殊情況下支付的工資。
另外，勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第53條規定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：
(1)生產獎；
(2)節約獎；
(3)勞動競賽獎；
(4)機關、事業單位的獎勵工資；
(5)其他獎金。”
因此，我們可以知道工資、獎金、津貼收入等屬工資的范疇。
那么，夫妻一方的工資屬于個人財產還是夫妻共同財產的問題，關鍵在于判斷取得時間。一般來說夫妻關系存續期間，一方獲得的所有工資性收入均屬于夫妻共同財產，包括基本工資、補貼、福利、獎金、兼職勞動報酬等等，也稱之為“月總收入”或“年總收入”。